Workshop – Kommunikation und Change in der Krise, 8.5.2020

Ein Workshop im systemisch-entwickeln Raum auf der Plattform Microsoft Teams Wann – laufend Termine auf Anfrage Management aus der Krise in eine nachhaltige Zukunft!   Die Corona Krise hat sowohl die bewährten Inhalte der Change Beratung in Krisensituationen wieder aktuell werden lassen. Gleichzeitig macht diese Krise auch einen Change-Prozess in der Form und den Kommunikationskanälen„Workshop – Kommunikation und Change in der Krise, 8.5.2020“ weiterlesen

Workshop – über die Klimakrise sprechen!

Dieser Workshop will alle Teilnehmenden zu folgenden Fragen antworten erarbeiten: Wie fädle ich ein Gespräch zum Thema Klimakrise ein? Wie bekomme ich die Zustimmung meines Gegenübers? Wie erkenne ich die Bedürfnisse meines/r GesprächspartnerIn? Was sind meine Hindernisse oder Unsicherheiten bei dem Thema? Was sollten wir bei diesem Thema berücksichtigen? Wie gehe ich mit Einwänden um?„Workshop – über die Klimakrise sprechen!“ weiterlesen

Eigene Stärken entdecken und fördern – „Pinguin Prinzip“

Was in diesem Video gezeigt wird findet in jedem professionellen Coaching statt. Den eigenen Stil und die Stärken zu entdecken und zu fördern ist ein laufender Prozess, der im systemischen Coaching gefunden und entwickelt wird. Meinen Pinguin zu finden und den passenden Rahmen zu gestalten. Es ist möglich auch in den Organisationen die passenden Biotope„Eigene Stärken entdecken und fördern – „Pinguin Prinzip““ weiterlesen

Systemische Organisationsentwicklung – eine Lernkultur!

Anbei Bernd Schmid in Aktion zu den Themen Lernkultur in Organisationen. Einer der prägenden systemischen Lehrtrainer und Theorieentwickler im Feld der Organisationsberatung, Coaching. Praxisworkshop „Kultur und Lernen in Organisationen; Bernd Schmid; 2016; Stuttgart_Teil 1″

systemischer Aufstellungsworkshop 01.07.2016 – „die Lösung fühlt sich leicht an“

Systemischer Aufstellungsworkshop für Menschen in Veränderungsprozessen und in herausfordernden Situationen „Die Lösung fühlt sich leicht an“  Freitag 01.07.2016  ab 16:30 bis 19:30 Ort: Seminarraum, 1140 Seminarraum der Bürogemeinschaft Diesterweggasse „Die Lösung fühlt sich leicht an“ Wie wichtig wertschätzendes Feedback ist und wie notwendig der offene und ehrliche Austausch ist, erleben wir oft selber in gut gelungenen Projekten.„systemischer Aufstellungsworkshop 01.07.2016 – „die Lösung fühlt sich leicht an““ weiterlesen

Die Lösung fühlt sich leicht an – Systemische Aufstellungsworkshops nächster am 14.2.2014

Systemischer Aufstellungsworkshop  Freitag, 14.02.2014, 16 30  –  19 30   Anmeldung per mail wbernhuber@systemisch-entwickeln.at Ort: Seminarraum, Helferstorferstraße 31, 2344 Ma. Enzersdorf begrenzte TN Anzahl Anmeldung erforderlich „Die Lösung fühlt sich leicht an“ „Die Fähigkeit Krisen zu meistern – Resilienz“ In einer Tagung  vor einigen Wochen zeigte Gunter Schmid als Vortragender  wie Lösungsgymnastik Systeme resilienter machen kann.„Die Lösung fühlt sich leicht an – Systemische Aufstellungsworkshops nächster am 14.2.2014“ weiterlesen