Krise und Lösungen systemische Change-Beratung !

Workshop – Kommunikation und Change in der Krise, Zoom Seminar, 30.4.2021, Investition 8 Stunden

• Angemessener Rahmen

• Passende Einleitung

• Information geben – konkret, klar, rasch

Information über die Situation, Ziele und Maßnahmen wiederholen, wenn nötig

• Aggression / Depression aushalten

• Gefühle der/s Anderen ernst nehmen und nicht kleinreden!

•Informationen nur anbieten, wenn gewünscht! Nachfragen was angekommen ist!

• Gemeinschaft und Netzwerke für eigene Aktionen fördern

• Bedürfnisse des Anderen hören und nicht mit eigenen Ängsten verwechseln

Wir brauchen das Gefühl der Selbstwirksamkeit und Handlungsmöglichkeiten

Veröffentlicht von Mag. Wolfgang Bernhuber

Unternehmensberater, Supervisor ÖVS, Master in systemischer Beratung und Coching - ISB Wiesloch Lektor Wirtschaftsuniversität Wien Organisationsberater, Moderator, Führungskräftecoach, systemischer Aufsteller, Strategieberater und Nachhaltigkeitscoach, GF Sonnenkraft Bürgerinnenbeteiligung gem. GmbH Seit 2000 selbständiger Unternehmensberater, systemischer Berater, Supervisor, Coach und Moderator

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden /  Ändern )

Google Foto

Du kommentierst mit Deinem Google-Konto. Abmelden /  Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden /  Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden /  Ändern )

Verbinde mit %s

%d Bloggern gefällt das: