… Komplexe Fragestellungen im Vorstand. Strategische Ziele werden in konkreten Entscheidungen sichtbar und gelebte Kultur wird erlebbar. Damit diese Ebenen klar und konsistent zusammenpassen braucht es immer wieder Reflexion der Führungskultur und mit dem systemeischen Passungsdreieck gibt es ein gutes Instrument diese Fragen zu klären. Systemischer Coaching ein Mail an wbernhuber@systemisch-entwickeln.at